Acerca de la herramienta PSQ

Aunque las excelentes calificaciones y puntuaciones de las pruebas son logros impresionantes, no son los únicos indicadores del éxito futuro. Puede utilizar la herramienta PSQ para informar las decisiones previas y posteriores a la admisión en función de las necesidades del programa al obtener información sobre las características de comportamiento que son fundamentales para el éxito. Estos conocimientos también pueden ayudar a informar los objetivos de sus instituciones relacionados con la diversidad, la admisión holística y el desarrollo de cohortes.

Además, puede utilizar la herramienta PSQ para informar el desarrollo del alumno. La información recopilada del PSQ le permitirá dirigir mejor los esfuerzos y recursos para apoyar el desarrollo del alumno de manera más efectiva, especialmente los estudiantes entrantes, así como apoyar las iniciativas de mejora continua y el proceso de garantía de aprendizaje (AoL) de su programa.

Las habilidades inter e intrapersonales predicen el éxito educativo y profesional. Es más probable que los estudiantes y empleados sin estas habilidades tengan dificultades y entren en conflicto con los demás. Afortunadamente, la herramienta PSQ proporciona una forma fácil de obtener datos fiables sobre estas habilidades.

La herramienta PSQ mide 14 dimensiones de habilidad y le permite centrarse en las que son más importantes para su programa. Las dimensiones son:

Las 14 dimensiones medidas por la herramienta PSQ se combinan para crear cinco compuestos de área de habilidades: Compromiso con los demás, trabajo en equipo, autorregulación, regulación emocional e innovación. Las instituciones reciben puntuaciones tanto a nivel de dimensión como compuesto. Actualmente, los estudiantes reciben un Informe Insights que muestra sus resultados de nivel compuesto.

Una amplia variedad de pruebas a lo largo de décadas de investigación muestran que las puntuaciones en las medidas no cognitivas de alta calidad no difieren entre los grupos de raza/etnia, y la herramienta PSQ sigue esta tradición. Mide los Cinco Grandes factores de personalidad, que son los rasgos de personalidad más sólidos que se encuentran en las culturas.

La herramienta PSQ es resistente al coaching, los juegos y las falsificaciones porque está diseñada de manera que los alumnos no pueden adivinar qué respuesta les hace sonar “mejor”. El formato requiere que los encuestados elijan entre dos afirmaciones de igual atractivo, que son las más parecidas a ellos y las menos parecidas a ellos. La incapacidad de prepararse para la herramienta o “inteligente” minimiza la posibilidad de que cualquier encuestado obtenga una ventaja injusta.