ETS y SHRM colaboran para desarrollar y ofrecer un ecosistema de talento basado en habilidades

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PRINCETON, NJ y ALEXANDRIA, VA (24 de junio de 2024) – ETS, una organización global de soluciones educativas y de talento, y SHRM anunciaron hoy que colaborarán para desarrollar y ofrecer un ecosistema de talento basado en habilidades. Esta oferta estará compuesta por varios elementos específicos de talento críticos para abordar el futuro del trabajo, incluyendo perspectivas individualizadas de carrera, recomendaciones personalizadas de aprendizaje y mejora de habilidades, así como una certificación de gestión de talento basada en habilidades desarrollada por SHRM para profesionales de RRHH.

Hoy en día, la adquisición y medición continua de habilidades no son solo aspiraciones, sino necesidades en un mundo donde las habilidades están en constante evolución y pueden quedar rápidamente obsoletas. Según el Informe de Progreso Humano de ETS publicado a principios de este año, que encuestó a más de 17.000 personas en 17 países, el 75% de los encuestados globales reconoció que sus habilidades actuales podrían quedar obsoletas a medida que la tecnología y las industrias evolucionen. Como resultado, expresaron la necesidad y el deseo de oportunidades de reciclaje profesional, pero las preocupaciones sobre el acceso eran evidentes.  

"La creciente demanda de recualificación y mejora de habilidades está impulsada por la necesidad de garantizar que nuestra plantilla esté preparada para el futuro del trabajo, un futuro impulsado por IA que requiera que midamos y elevemos nuevos tipos de habilidades", dijo Michelle Froah, Directora Global de Marketing e Innovación y vicepresidenta senior de Soluciones Corporativas en ETS. "La combinación de la experiencia en medición de ETS con la evidencia de la red SHRM permite que ambas organizaciones estén bien posicionadas para ofrecer una solución integral de talento que ayude a abordar algunos de los problemas más urgentes que enfrentan hoy en día los líderes organizativos y profesionales de RRHH."

La certificación de contratación basada en habilidades de SHRM y la oferta de ecosistema desarrollado en doble desarrollo, co-diseñada por ETS y SHRM, ayudarán a facilitar un flujo más equitativo y eficiente, identificación, adquisición, apoyo, formación/mejora de habilidades y retención de talento a lo largo del continuo de aprendizaje a trabajo. El Informe sobre el Estado del Lugar de Trabajo 2023-2024 de SHRM encontró que las tres principales prioridades para las organizaciones en 2024, según profesionales de RRHH, son: mantener la moral y el compromiso de los empleados (81%); retener el mejor talento (78%) y encontrar y reclutar talento con las habilidades necesarias (70%).

"Las habilidades necesarias para impulsar el éxito organizativo están surgiendo y evolucionando ahora más rápido que en cualquier otro momento de nuestra historia", afirmó Nick Schacht, Director Comercial de SHRM. "Las organizaciones y sus equipos de recursos humanos necesitan las prácticas y herramientas para mapear las habilidades actuales y futuras de los empleados, desarrollar habilidades y competencias futuras y planificar eficazmente sus estrategias de fuerza laboral futuras. Combinar el conocimiento de SHRM sobre las mejores prácticas en adquisición y desarrollo de talento con la experiencia inigualable de ETS en evaluación y segmentación de habilidades proporcionará una solución única y poderosa a los desafíos actuales de la fuerza laboral y a las oportunidades del futuro."

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Acerca de ETS

ETS es una organización global de soluciones educativas y de talento que permite a los aprendices de por vida estar preparados para el futuro. Avanzamos en la ciencia de la medición para establecer los referentes que permitan una evaluación de habilidades justa y válida. Estamos comprometidos a impulsar el progreso humano promoviendo la competencia en habilidades, empoderando la movilidad ascendente y abriendo más oportunidades para todos, en todas partes. Nuestros productos de evaluación – incluyendo las evaluaciones TOEFL, TOEIC, GRE y Praxis – así como nuestras soluciones innovadoras y filiales, ayudan a 50 millones de personas cada año a clarificar sus fortalezas y encontrar oportunidades de crecimiento en educación, trabajo y más allá. Seguimos operando en todo el mundo, con oficinas en 25 ubicaciones y operaciones en 200 países y territorios. www.ets.org

Acerca de SHRM

SHRM es un catalizador impulsado por sus miembros para crear mejores lugares de trabajo donde personas y empresas prosperan juntas. Como autoridad de confianza en todo lo relacionado con el trabajo, SHRM es la experta, investigadora, defensora y líder de opinión más destacada en cuestiones e innovaciones que afectan a los entornos laborales en evolución actual. Con casi 340.000 miembros en 180 países, SHRM afecta la vida de más de 362 millones de trabajadores y sus familias en todo el mundo. Descubre más en SHRM.org.