La capacidad de pensar de forma independiente frente a fuerzas externas, incluidas aquellas en posiciones de poder y autoridad, es una habilidad valiosa que puede conducir a ideas innovadoras, debates productivos y atractivos, y promover habilidades de liderazgo que son invaluables tanto en el aula como en el entorno laboral. Contemplar un tema de forma objetiva, evaluar diversos puntos de vista y reconocer las fortalezas y debilidades de un tema, todo ello permite a una persona navegar, por ejemplo, por ejemplo, por un programa de posgrado desafiante o un puesto de liderazgo dentro de una empresa.
De hecho, el 60% de los responsables de contratación considera que el pensamiento crítico es la que más falta de habilidades blandas entre los graduados universitarios. Y, a pesar de sus supuestos niveles insuficientes entre los estudiantes, también es uno de los más deseados a la hora de buscar un candidato exitoso. Te permite realizar una resolución eficaz de problemas, la toma de decisiones, juicios productivos y sensatos de colegas, profesores y clientes, y centrarte en los hechos de cualquier situación sin distraerte con influencias o fuentes debatibles.
Si aceptas ciegamente cada pieza de información que se te presenta sin verificarla ni analizar su valor y legitimidad, ¿cómo puedes esperar que otros confíen en tus habilidades para tomar decisiones, liderazgo o investigar? Y los beneficios de tener y emplear estas habilidades se extenderán sin duda más allá del aula, el laboratorio u oficina, y también a tu vida personal, mientras navegas por la avalancha de información que probablemente invade tu teléfono y ordenador a diario.
Por eso muchas universidades y empresas están empezando a evaluar las habilidades blandas, como el pensamiento crítico, como parte de una evaluación integral de un candidato potencial.