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Centro de Recursos para el Viaje de Posgrado

Descubre recursos valiosos que te ayudarán en la búsqueda de programas y en el proceso de toma de decisiones.

Estudiantes sentados fuera sobre asientos de hormigón y ladrillo

Entrar en la escuela de posgrado es más que un simple juego de números

No eres solo un número, al menos no para los comités de admisión de posgrado. Aunque tu puntuación en el GRE® (o cualquier examen de posgrado o de medicina que realices) y tu GPA son sin duda importantes, no son los únicos factores decisivos en las tasas de aceptación.

En 2019–2020 se otorgaron 898.000 másteres y 192.800 doctorados en Estados Unidos.* Entre esos graduados, hay muchas personas inteligentes que probablemente obtuvieron buenos resultados en sus exámenes de acceso y notas medias impresionantes. Pero en el mercado actual de educación superior tendrás que aportar más que buenas notas y notas.

Admisión holística

Tras una búsqueda intensiva, has reducido tu lista final de programas para recibir tu solicitud. Sin embargo, las cosas han cambiado desde la carrera, cuando una buena puntuación del SAT® y los expedientes académicos eran los ingredientes principales para entrar en una buena universidad. Los programas de posgrado quieren saber más sobre quién eres como persona para determinar si encajas bien en su programa, igual que tú quieres saber si ellos son adecuados para ti.

El concepto de admisión holística se ha convertido en un término común en el mundo de la educación superior, y el creciente factor competitivo está haciendo que los comités de admisión miren más allá de los expedientes académicos y las notas de los exámenes.

No sorprende que sean las cinco universidades más difíciles de entrar, tanto si eres estudiante de grado como de posgrado: Stanford, Harvard, Caltech, Princeton y MIT tienen algunas de las tasas de aceptación más bajas de todas las demás. Aunque estas pueden ser las más exigentes de todas con tasas de aceptación de un solo dígito, estas universidades definitivamente miran más allá de los números cuando buscan estudiantes que tengan éxito en sus programas y lleguen a hacer grandes cosas con sus títulos.

Los factores decisivos

Se podría decir que casi todos los estudiantes que solicitan plaza en Stanford pueden tener puntuaciones GRE casi perfectas y un GPA de 4.0+, así que ¿cómo van a elegir a los mejores de los mejores?

Aquí es donde entran en juego otros elementos igual de importantes de tu solicitud: Declaraciones de Motivación, Declaraciones de Propósito, Cartas de Recomendación, tu currículum y la entrevista presencial. Es imprescindible recordar que cada uno de los siguientes documentos debe personalizarse para cada programa al que te postules. No es una situación única para todos.

Carta de motivación

Tu carta de motivación debe ser exactamente como indica este requisito: personal. Quizá tengas que profundizar o quizá haya algo en la superficie, pero en cualquier caso este ensayo debe mostrar un desafío, un triunfo o una dificultad que hayas soportado y superado en tu vida. Debe mostrar cómo los desafíos que superaste en tu vida pueden aplicarse con éxito en el programa al que estás solicitando.

Declaración de intenciones

Tu carta de motivación (si tu programa requiere ambos) describe por qué quieres participar en el programa al que solicitas y cómo planeas usar ese título cuando te vayas (preferiblemente para mejorar un poco el mundo). Muchas escuelas pueden intercambiar esto con tu Declaración Personal; sin embargo, deberías pensar en la Declaración de Motivación como quién eres, y en tu Carta de Propósito como la razón por la que quieres estar en el programa. Esta es una parte importante de tu solicitud porque los comités de admisión quieren saber que se beneficiarán de tenerte tanto como tú de estar en el programa.

Cartas de recomendación

Tus cartas de recomendación no deberían ser de tu paseador de perros. Los comités de admisión quieren ver qué tipo de carácter tienes, cómo es trabajar contigo, qué ética de trabajo tienes, tu motivación y motivación, y tu personalidad en general. Las personas que mejor pueden evaluar eso son las que han trabajado, estudiado o con quienes has sido mentor.

Currículum o CV

Tu currículum o CV obviamente incluirá tus logros académicos y profesionales (si procede), pero no olvides destacar tus premios, trabajo voluntario, experiencia fuera del aula o de oficina, membresías relativas, etc., para demostrar que eres completo. Utiliza plantillas de investigación y ejemplos para asegurarte de que sigues los formatos adecuados de currículum educativo.

Entrevista presencial

Tu entrevista es tu oportunidad de una charla cara a cara — y esta vez, no se trata solo de ti. Esta es tu oportunidad de entrevistar al comité de admisiones para ver si el programa es el adecuado para ti también. Tanto tú como el comité de admisiones podéis determinar si lo que está en papel coincide con las versiones en directo.

El candidato completo

Juntos, estos elementos esenciales de la aplicación junto con "los números" deberían mostrar lo mejor de ti. Si tienes éxito, el programa al que solicitas verá que está consiguiendo a alguien que no solo destacará académicamente dentro del programa, sino que también hará contribuciones relevantes, ayudará a los demás, actuará con respeto con profesores y compañeros, y saldrá al mundo y triunfara de una manera que haga que esa institución se sienta orgullosa de que seas un antiguo alumno.

En resumen: Poner el máximo o más esfuerzo en toda tu solicitud, no solo en las notas y los expedientes académicos, aumentará significativamente tus posibilidades de ser aceptado.

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